Diversiteit, inclusie, racisme en discriminatie bespreekbaar maken. Tijdens deze tweedaagse training leer je de conflict dilemma methode Betzavta kennen en toepassen. Met deze methode kun je ongemakkelijke gesprekken omzetten in [...]
Intersektionalität greifbar machen: Systemisch-methodischer Arbeit mit den Diversitätskarten Diversität ist eine Gegebenheit, der Menschen in allen Lebens- und Arbeitswelten begegnen. Unsere Identität stützt sich auf verschiedene Dimensionen, wie Erfahrung, Alter, kulturelle [...]
Wil je zelf ervaren hoe uitsluitingsmechanismen werken? Ben je onder de indruk van Het Grote Racisme Experiment en wil je weten hoe je zelf reageert op discriminatie en racisme? Tijdens de mogelijk confronterende workshopsetting zal de vraag ‘Wat zou ik doen?’ niet onbeantwoord blijven.
Imagine strengthening your JEDI (Justice Equity Diversity Inclusion) skills in exchange with other Diversity professionals in a protected space and under the guidance of Şeydâ… Together with others and under [...]
Diversiteit, inclusie, racisme en discriminatie bespreekbaar maken. Tijdens deze tweedaagse training leer je de conflict dilemma methode Betzavta kennen en toepassen. Met deze methode kun je ongemakkelijke gesprekken omzetten in [...]
Workshop Schurende gesprekken voeren Hoe voer je een ongemakkelijk gesprek? Leer structuren herkennen in gesprekken over moeilijke onderwerpen. Hoe herken je, wat zeg je en hoe handel je wanneer racisme, [...]
Workshop Brown Eyes Blue Eyes Wil je zelf ervaren hoe uitsluitingsmechanismen werken? Ben je onder de indruk van Het Grote Racisme Experiment en wil je weten hoe je zelf reageert [...]
Laat mensen écht voelen wat uitsluiting doet. Word Brown Eyes Blue Eyes-trainer – eenmalige kans in 2026! De wereld heeft trainers nodig die niet alleen praten over verandering, maar die [...]
Workshop Schurende gesprekken voeren II Deze workshop is een vervolg en verdieping op de eerste Workshop eerder in het jaar gegeven. Tijdens deze workshop gaan wij een stap verder dan [...]
Workshop Brown Eyes Blue Eyes Wil je zelf ervaren hoe uitsluitingsmechanismen werken? Ben je onder de indruk van Het Grote Racisme Experiment en wil je weten hoe je zelf reageert [...]
Gratis Betzavta Inspiratiedag Tijdens deze dag brengen we oud-deelnemers en geïnteresseerden samen om ervaringen te delen en te bespreken hoe we Betzavta verder ontwikkelen en uitbreiden in Nederland. Wat brengt [...]
Betzavta is een krachtige, ervaringsgerichte trainingsmethode voor dialoog en samenwerking in diversiteit. De methode maakt democratische principes praktisch toepasbaar en leert omgaan met verschillen, uiteenlopende perspectieven en botsende belangen.
In plaats van een conflict te vermijden (hallo ongemak!), stil te zwijgen of te vluchten in tijdelijke compromissen, onderzoekt Betzavta wat eronder ligt. Welke belangen spelen er? En hoe doe je gelijkwaardig recht aan alle betrokkenen?
