Evenementen

Diversiteit, inclusie, racisme en discriminatie bespreekbaar maken. Tijdens deze tweedaagse training leer je de conflict dilemma methode Betzavta kennen en toepassen. Met deze methode kun je ongemakkelijke gesprekken omzetten in reflectieve dialogen. Onder de Duitse titel "Miteinander" is het programma voor democratie-, tolerantie-, en mensenrechtsonderwijs in Duitsland wijdverspreid. "Betzavta" wordt sinds 1996 op verschillende manieren [...]

Diversiteit, inclusie, racisme en discriminatie bespreekbaar maken. Tijdens deze tweedaagse training leer je de conflict dilemma methode Betzavta kennen en toepassen. Met deze methode kun je ongemakkelijke gesprekken omzetten in reflectieve dialogen. Onder de Duitse titel "Miteinander" is het programma voor democratie-, tolerantie-, en mensenrechtsonderwijs in Duitsland wijdverspreid. "Betzavta" wordt sinds 1996 op verschillende manieren [...]

Intersektionalität greifbar machen: Systemisch-methodischer Arbeit mit den Diversitätskarten Diversität ist eine Gegebenheit, der Menschen in allen Lebens- und Arbeitswelten begegnen. Unsere Identität stützt sich auf verschiedene Dimensionen, wie Erfahrung, Alter, kulturelle Zugehörigkeit. Die Wechselwirkung dieser vielfältigen Dimensionen (Intersektionalität genannt) sind sowohl sichtbar als auch unsichtbar, aber in jedem Falle Macht-voll im Miteinander. Deshalb lohnt es sich, [...]

Diversiteit, inclusie, racisme en discriminatie bespreekbaar maken. Tijdens deze tweedaagse training leer je de conflict dilemma methode Betzavta kennen en toepassen. Met deze methode kun je ongemakkelijke gesprekken omzetten in reflectieve dialogen. Onder de Duitse titel "Miteinander" is het programma voor democratie-, tolerantie-, en mensenrechtsonderwijs in Duitsland wijdverspreid. "Betzavta" wordt sinds 1996 op verschillende manieren [...]

Workshop Schurende gesprekken voeren Hoe voer je een ongemakkelijk gesprek? Leer structuren herkennen in gesprekken over moeilijke onderwerpen. Hoe herken je, wat zeg je en hoe handel je wanneer racisme, uitsluiting en discriminatie op tafel komt te liggen? Doorbreek het ongemak door racisme te herkennen in gespreksstrategieën, doelen te stellen en te oefenen met nieuwe [...]

Workshop Schurende gesprekken voeren II Deze workshop is een vervolg en verdieping op de eerste Workshop eerder in het jaar gegeven. Tijdens deze workshop gaan wij een stap verder dan het leren schurende gesprekken te voeren. Wij gaan aan de slag met je ervaringen uit de eerste workshop en zetten deze om in een strategie [...]

Gratis Betzavta Inspiratiedag Tijdens deze dag brengen we oud-deelnemers en geïnteresseerden samen om ervaringen te delen en te bespreken hoe we Betzavta verder ontwikkelen en uitbreiden in Nederland. Wat brengt deze dag jou? Kennismaking: ontdek wat Betzavta is en of het aansluit bij jouw werk of interesse Inspiratie: ontdek nieuwe mogelijkheden om Betzavta professioneel in [...]

Betzavta is een krachtige, ervaringsgerichte trainingsmethode voor dialoog en samenwerking in diversiteit. De methode maakt democratische principes praktisch toepasbaar en leert omgaan met verschillen, uiteenlopende perspectieven en botsende belangen.

In plaats van een conflict te vermijden (hallo ongemak!), stil te zwijgen of te vluchten in tijdelijke compromissen, onderzoekt Betzavta wat eronder ligt. Welke belangen spelen er? En hoe doe je gelijkwaardig recht aan alle betrokkenen?