Diversiteit, inclusie, racisme en discriminatie bespreekbaar maken. Tijdens deze tweedaagse training leer je de conflict dilemma methode Betzavta kennen en toepassen. Met deze methode kun je ongemakkelijke gesprekken omzetten in reflectieve dialogen. Onder de Duitse titel "Miteinander" is het programma voor democratie-, tolerantie-, en mensenrechtsonderwijs in Duitsland wijdverspreid. "Betzavta" wordt sinds 1996 op verschillende manieren [...]

Workshop Schurende gesprekken voeren Hoe voer je een ongemakkelijk gesprek? Leer structuren herkennen in gesprekken over moeilijke onderwerpen. Hoe herken je, wat zeg je en hoe handel je wanneer racisme, uitsluiting en discriminatie op tafel komt te liggen? Doorbreek het ongemak door racisme te herkennen in gespreksstrategieën, doelen te stellen en te oefenen met nieuwe [...]

Diversiteit, inclusie, racisme en discriminatie bespreekbaar maken. Tijdens deze tweedaagse training leer je de conflict dilemma methode Betzavta kennen en toepassen. Met deze methode kun je ongemakkelijke gesprekken omzetten in reflectieve dialogen. Onder de Duitse titel "Miteinander" is het programma voor democratie-, tolerantie-, en mensenrechtsonderwijs in Duitsland wijdverspreid. "Betzavta" wordt sinds 1996 op verschillende manieren [...]

Diversiteit, inclusie, racisme en discriminatie bespreekbaar maken. Tijdens deze tweedaagse training leer je de conflict dilemma methode Betzavta kennen en toepassen. Met deze methode kun je ongemakkelijke gesprekken omzetten in reflectieve dialogen. Onder de Duitse titel "Miteinander" is het programma voor democratie-, tolerantie-, en mensenrechtsonderwijs in Duitsland wijdverspreid. "Betzavta" wordt sinds 1996 op verschillende manieren [...]

Diversiteit, inclusie, racisme en discriminatie bespreekbaar maken. Tijdens deze tweedaagse training leer je de conflict dilemma methode Betzavta kennen en toepassen. Met deze methode kun je ongemakkelijke gesprekken omzetten in reflectieve dialogen. Onder de Duitse titel "Miteinander" is het programma voor democratie-, tolerantie-, en mensenrechtsonderwijs in Duitsland wijdverspreid. "Betzavta" wordt sinds 1996 op verschillende manieren [...]

Intersektionalität greifbar machen: Systemisch-methodischer Arbeit mit den Diversitätskarten Diversität ist eine Gegebenheit, der Menschen in allen Lebens- und Arbeitswelten begegnen. Unsere Identität stützt sich auf verschiedene Dimensionen, wie Erfahrung, Alter, kulturelle Zugehörigkeit. Die Wechselwirkung dieser vielfältigen Dimensionen (Intersektionalität genannt) sind sowohl sichtbar als auch unsichtbar, aber in jedem Falle Macht-voll im Miteinander. Deshalb lohnt es sich, [...]