Gebruik Brown Eyes Blue Eyes in jouw (diversiteits-)trainingen, workshops, lessen of coaching Hoe behandel ik actuele thema’s zoals discriminatie, racisme, uitsluiting en vooroordelen op een veilige en professionele manier? Dit [...]
Betzavta is een krachtige, ervaringsgerichte trainingsmethode voor dialoog en samenwerking in diversiteit. De methode maakt democratische principes praktisch toepasbaar en leert omgaan met verschillen, uiteenlopende perspectieven en botsende belangen.
Betzavta zet niet het conflict, maar het dilemma centraal.
Door het dilemma te ontleden ontstaat begrip voor verschillende perspectieven. Betzavta kijkt niet weg van verschil, maar beweegt er doorheen. Niet naast elkaar, maar met elkaar.
Workshop Brown Eyes Blue Eyes Wil je zelf ervaren hoe uitsluitingsmechanismen werken? Ben je onder de indruk van Het Grote Racisme Experiment en wil je weten hoe je zelf reageert [...]
Betzavta is een krachtige, ervaringsgerichte trainingsmethode voor dialoog en samenwerking in diversiteit. De methode maakt democratische principes praktisch toepasbaar en leert omgaan met verschillen, uiteenlopende perspectieven en botsende belangen.
Betzavta zet niet het conflict, maar het dilemma centraal.
Door het dilemma te ontleden ontstaat begrip voor verschillende perspectieven. Betzavta kijkt niet weg van verschil, maar beweegt er doorheen. Niet naast elkaar, maar met elkaar.
Betzavta is een krachtige, ervaringsgerichte trainingsmethode voor dialoog en samenwerking in diversiteit. De methode maakt democratische principes praktisch toepasbaar en leert omgaan met verschillen, uiteenlopende perspectieven en botsende belangen.
Betzavta zet niet het conflict, maar het dilemma centraal.
Door het dilemma te ontleden ontstaat begrip voor verschillende perspectieven. Betzavta kijkt niet weg van verschil, maar beweegt er doorheen. Niet naast elkaar, maar met elkaar.
Betzavta is een krachtige, ervaringsgerichte trainingsmethode voor dialoog en samenwerking in diversiteit. De methode maakt democratische principes praktisch toepasbaar en leert omgaan met verschillen, uiteenlopende perspectieven en botsende belangen.
Betzavta zet niet het conflict, maar het dilemma centraal.
Door het dilemma te ontleden ontstaat begrip voor verschillende perspectieven. Betzavta kijkt niet weg van verschil, maar beweegt er doorheen. Niet naast elkaar, maar met elkaar.
Betzavta is een krachtige, ervaringsgerichte trainingsmethode voor dialoog en samenwerking in diversiteit. De methode maakt democratische principes praktisch toepasbaar en leert omgaan met verschillen, uiteenlopende perspectieven en botsende belangen.
Betzavta zet niet het conflict, maar het dilemma centraal.
Door het dilemma te ontleden ontstaat begrip voor verschillende perspectieven. Betzavta kijkt niet weg van verschil, maar beweegt er doorheen. Niet naast elkaar, maar met elkaar.
