BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Seyda - ECPv6.17.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Seyda
X-ORIGINAL-URL:https://www.seyda.nl
X-WR-CALDESC:Evenementen voor Seyda
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260101
DTEND;VALUE=DATE:20270101
DTSTAMP:20250610T115045Z
CREATED:20240415T103635Z
LAST-MODIFIED:20250610T115045Z
UID:1345-1767225600-1798761599@www.seyda.nl
SUMMARY:JEDI intervision year group - 2026
DESCRIPTION:Imagine strengthening your JEDI (Justice Equity Diversity Inclusion) skills in exchange with other Diversity professionals in a protected space and under the guidance of Şeydâ… \nTogether with others and under Şeydâ’s guidance\, you can reflect on your actions and discuss the challenges you face in your DE&I work at regular intervals throughout the year. \nReflection on the cases presented initiates a learning process that results in a new approach that is successful. The supervision meetings are primarily process-oriented\, seeking ways to handle problems and ethical issues differently. \nAfter enough participants have registered\, we will contact you to find a suitable date and time\, also taking into consideration potential time zone differences. \nLanguage:  \nEnglish \nFor whom: \nExperienced DE&I professional in need of reflection\, deepening\, connection and growth. \nProgramm: \nThe program consists of 6 online meetings in total \nStart date: \nAfter enough participants have registered. \nCost: \n€400 ex VAT \nFacilitator: \nŞeydâ Buurman-Kutsal \nJoin the waiting list: \nBy filling in the form in this link you register for the waiting list\, this is not a definite registration. You will be informed when the starting date is known. \n 
URL:https://www.seyda.nl/agenda/jedi-intervision-year-group-2026/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.seyda.nl/wp-content/uploads/2024/01/2024_24_01_SEYDA_KarinJonkers047.jpg
ORGANIZER;CN="%C5%9Eeyd%C3%A2 Buurman-Kutsal":MAILTO:info@seyda.nl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260420T080000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260929T170000
DTSTAMP:20260226T112533Z
CREATED:20241107T072710Z
LAST-MODIFIED:20260226T112533Z
UID:1513-1776672000-1790701200@www.seyda.nl
SUMMARY:Trainersopleiding Brown Eyes Blue Eyes - 8 dagen - 2026
DESCRIPTION:Laat mensen écht voelen wat uitsluiting doet.\nWord Brown Eyes Blue Eyes-trainer – eenmalige kans in 2026! \nDe wereld heeft trainers nodig die niet alleen praten over verandering\, maar die het voelbaar maken.\nLeer de meest impactvolle antidiscriminatietraining van Nederland geven\, rechtstreeks van Şeydâ Buurman-Kutsal\, de enige gecertificeerde opleider in het land. \nŞeydâ wil haar ervaring en kennis overdragen aan een nieuwe generatie trainers die het verschil durven maken. Niet met theorie\, maar door mensen diep te raken.\nWil jij dat ook? Dan is dit jouw moment. \n  \nWaarom deze opleiding? \n\nJe wilt racisme en uitsluiting aanpakken met meer dan alleen theorie.\nJe wilt mensen diep raken én in beweging brengen.\nJe wilt leren om een begeleide interventie verantwoord in te zetten.\nJe wilt leren om ervaringsleren duurzaam in te zetten.\nJe bent klaar voor een intensief\, persoonlijk én professioneel traject.\n\nAls BEBE-trainer leer je hoe je anderen op een directe\, veilige manier laat ervaren wat discriminatie écht betekent en hoe dat blijvende verandering teweegbrengt. \n  \nWat is Brown Eyes Blue Eyes (BEBE)? \nBrown Eyes Blue Eyes is geen gewone training over diversiteit en inclusie. Het is een impactvolle ervaring die deelnemers direct confronteert met wat het betekent om uitgesloten te worden\, puur op basis van hun oogkleur. \nBEBE laat je voelen wat macht\, onmacht en vooroordelen met mensen doen. Deze aanpak\, bekend van onder andere BNN/VARA’s Het Grote Racisme Experiment\, kan confronterend\, pijnlijk en noodzakelijk zijn. Precies daarom is het zo krachtig. \n“Iedereen zou dit minstens één keer moeten meemaken.” \nDeelnemers krijgen geen theorie\, maar een ervaring. Daardoor ontstaat er bewustwording op cognitief én emotioneel niveau. De basis voor duurzame verandering in gedrag\, houding en leiderschap. \nDe BEBE-methodiek is breed inzetbaar: van scholen tot maatschappelijke organisaties\, van bedrijven tot gemeenschappen. \n  \nWat leer je tijdens de opleiding? \nDeze opleiding is ervaringsgericht\, intensief en transformerend. Je wordt professioneel begeleid door Şeydâ zelf en een persoonlijke coach uit het veld. \nJe ontwikkelt je als trainer op het gebied van: \n\nGroepsdynamiek: omgaan met reacties\, weerstand en emoties.\nZelfreflectie: zicht op je eigen overtuigingen\, blinde vlekken en leerpunten.\nDidactiek: complexe thema’s toegankelijk maken voor verschillende doelgroepen.\nTheorie: inzicht in sociaal-psychologische processen en mensbeelden.\nPraktijkervaring: zelf oefenen met BEBE-trainingen\, onder begeleiding.\n\nNa afronding kun je zelfstandig Brown Eyes Blue Eyes trainingen geven mét autorisatie (zie voorwaarden). \n  \nVoor wie is deze opleiding? \nDeze opleiding is geschikt voor jou als je: \n\nal enige ervaring hebt als trainer\, coach\, docent of professional binnen diversiteit\, inclusie\, onderwijs of maatschappelijke thema’s;\nBEBE al hebt ervaren als deelnemer én als assistent;\nbereid bent om jezelf en anderen écht in de spiegel te laten kijken.\n\nGeen ervaring als deelnemer of assistent? Neem contact met ons op info@seyda.nl dan kunnen we samen kijken naar mogelijkheden. \n  \nProgramma: 3 modules + praktijk \nDe opleiding bestaat uit drie modules van 4\, 2 en 2 dagen verspreid over meerdere maanden. In de tussentijd voeren deelnemers zelf trainingen uit\, onder begeleiding van onze coaches. \nModule 1: Introductie & Basisvaardigheden \nDuur: 4 dagen / 8 dagdelen \n\nMaak kennis met de opbouw en inhoud van de opleiding.\nOnderzoek je eigen handelen en leg de link met dagelijkse vormen van discriminatie.\nReflecteer actief op jouw rol als deelnemer én als trainer.\nVersterk je tekstzekerheid in het begeleiden van de training.\nVerdiep je kennis en inzicht in het proces en de kern van de methode.\n\nModule 2: Verdieping & Reactiepatronen \nDuur: 2 dagen / 4 dagdelen \n\nKrijg meer vertrouwen door herhaling en oefening van onderdelen van de workshop.\nConfronteer jezelf met de veelvoorkomende reacties en gedragingen van deelnemers.\nLeer hoe je deze reacties effectief inzet in de nabespreking en reflectie aan de hand van praktijkvoorbeelden.\n\nModule 3: Theoretische Verdieping \nDuur: 2 dagen / 4 dagdelen \n\nVerdiep je in sociaal-psychologische processen\, groepsdynamica en de rol van mensbeelden en mensenrechten.\nOnderzoek je eigen positie binnen de workshopcontext\, met focus op jouw professionele zelfbeeld en opdracht.\nLeer hoe je het BEBE-workshopconcept\, de didactiek en de achterliggende theorie toepast in jouw eigen praktijk.\n\n  \nWat krijg je nog meer? \n\nWebinars: twee online sessies na afloop waarin je je ervaringen bespreekt\nIndividuele coaching: vier coachingssessies + 90 minuten 1-op-1 met Şeydâ\nMaterialen: scripts\, posters\, video’s en andere benodigdheden\nAutorisatie: bij succesvolle afronding kun je geautoriseerd BEBE-trainer worden. Let op: dit is geen garantie vooraf – je ontwikkeling tijdens het traject is doorslaggevend.\n\n  \nPraktische informatie \n\nMaximaal 10 deelnemers: zodat er veel persoonlijke aandacht is.\nDuur opleiding: 8 dagen verdeeld over drie modules\nDatums opleiding:\n\n\n\nModule 1A : 20 + 21 april 2026\nModule 1B: 18 +19 mei 2026 (19 mei online)\nModule 2: 29 + 30 juni 2026\nModule 3: 28 + 29 september 2026\n\n\n\n\nLocatie: Eindhoven\, Nederland\nKosten: € 3.900\,- excl. btw (fiscaal aftrekbaar) – betaling in termijnen mogelijk.\n\nDit is voorlopig de enige geplande Brown Eyes Blue Eyes-trainersopleiding; we weten niet zeker of er een volgend opleidingstraject zal plaatsvinden. \nHeb je interesse? \nStuur een sollicitatiebrief naar info@seyda.nl waarin je toelicht waarom je deze opleiding wilt volgen\, wat je wensen zijn en wat je hoopt te leren. \nDe sollicitatiebrief dient tussen de 1 en 2 pagina’s lang te zijn. Op basis van je brief plannen we vervolgens een intakegesprek\, waarvoor je sollicitatiebrief als uitgangspunt dient. \nWil je vrijblijvend op de wachtlijst? \nMail naar info@seyda.nl
URL:https://www.seyda.nl/agenda/opleiding-brown-eyes-blue-eyes-trainer-8-dagen-2026/
LOCATION:Eindhoven\, The Netherlands
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.seyda.nl/wp-content/uploads/2024/12/32169-scaled.jpg
ORGANIZER;CN="%C5%9Eeyd%C3%A2 Buurman-Kutsal":MAILTO:info@seyda.nl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260915T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260916T160000
DTSTAMP:20260712T121333Z
CREATED:20250925T124228Z
LAST-MODIFIED:20260712T121333Z
UID:1761-1789464600-1789574400@www.seyda.nl
SUMMARY:Betzavta module 1A/B: Kennismaken met Betzavta - 15 + 16 september 2026
DESCRIPTION:Betzavta 1a/b – Kennismaken met Betzavta\nBetzavta: gelijkwaardig omgaan met verschil \nWat doe je als…\n… collega’s lijnrecht tegenover elkaar staan?\n… een leerling buitengesloten wordt?\n… het conflict voorbij is\, maar de spanning blijft? \nVerschillen horen bij samenwonen en -werken in een diverse maatschappij. Maar wat doe je als verschil leidt tot onbegrip\, spanningen of ontevredenheid op de werkvloer? \nBetzavta\, de Adam Institute methode\, helpt professionals om samen verder te komen als het vastloopt. Omdat samenleven en -werken ook samen leren botsen betekent. \nLees HIER meer over Betzavta \nWat is Betzavta? \nBetzavta is een krachtige\, ervaringsgerichte trainingsmethode voor dialoog en samenwerking in diversiteit. De methode maakt democratische principes praktisch toepasbaar en leert omgaan met verschillen\, uiteenlopende perspectieven en botsende belangen. \nIn plaats van een conflict te vermijden (hallo ongemak!)\, stil te zwijgen of te vluchten in tijdelijke compromissen\, onderzoekt Betzavta wat eronder ligt. Welke belangen spelen er? En hoe doe je gelijkwaardig recht aan alle betrokkenen? \nVan conflict naar dilemma\nNiet: wie heeft er gelijk?\nMaar: welke waarden\, behoeften en rechten botsen hier? \nIn Betzavta wordt het conflict niet uit de weg gegaan\, maar in een veilige omgeving zichtbaar en bespreekbaar gemaakt. Betzavta zet niet het conflict\, maar het dilemma centraal. \nDoor het dilemma te ontleden ontstaat begrip voor verschillende perspectieven. Er komt ruimte voor oplossingen die gelijkwaardig zijn en recht doen aan alle betrokkenen. \nBetzavta kijkt niet weg van verschil\, maar beweegt er doorheen. Niet naast elkaar\, maar met elkaar. \nMethode\nDoor interactieve oefeningen en reflectie ervaren deelnemers hoe democratische principes in de praktijk werken en ontwikkelen zij nieuwe handelingsmogelijkheden voor complexe situaties. \nOver module 1a/b\nModule 1a/b vormt de kennismaking met de visie\, uitgangspunten en werkwijze van Betzavta. \nTijdens twee tweedaagse trainingsblokken ervaar je zelf de kracht van de methode en onderzoek je je eigen omgang met thema’s als diversiteit\, vrijheid\, macht\, gelijkwaardigheid en democratie. \nJe maakt kennis met de conflict-dilemmamethode en vertaalt de inzichten direct naar je eigen werkpraktijk. \nWat neem je mee?\n\nMeer vertrouwen in het werken met spanning en verschil\nInzicht in de waarden en belangen achter conflicten\nNieuwe perspectieven op democratische samenwerking\nConcrete handvatten voor je eigen werkpraktijk\nEen stevige basis voor verdere verdieping in Betzavta\n\nVoor wie?\nBetzavta is geschikt voor professionals die anderen begeleiden in leer- en samenwerkingsprocessen. \nDenk aan: trainers en coaches\, docenten en onderwijsprofessionals\, HR-professionals\, teamleiders en managers\, procesbegeleiders\, adviseurs\, professionals in zorg\, welzijn en overheid. \nBetzavta is voor iedereen die zelf en anderen wil leren omgaan met spanning en uiteenlopende perspectieven en wil bijdragen aan meer gelijkwaardigheid\, dialoog en democratisch samenwerken en -leven. \nKortom\, voor iedereen die het verschil en ongemak niet uit de weg gaat. \nVervolg\nNa afronding van module 1 a/b kun je actief bijdragen aan Betzavta-trainingen onder begeleiding van een gecertificeerde trainer. Je kunt ervoor kiezen om verder te gaan met module 2\, maar dat is niet verplicht. \n\nWanneer \nBetzavta 1a/b:                  15 + 16 september 2026 \nKun je er nu niet bij zijn\, maar wil je later graag aansluiten? Schrijf je in voor de wachtlijst\, dan kijken we samen naar de mogelijkheden. \nKlik hier om je in te schrijven voor de wachtlijst \nWaar\nDen Bosch\nKosten\n€ 450\,- ex BTW\nTrainers\nŞeydâ Buurman-Kutsal en/of Christina Westgeest
URL:https://www.seyda.nl/agenda/betzavta-module-1a-b/
LOCATION:Den Bosch
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.seyda.nl/wp-content/uploads/2024/01/2024_24_01_SEYDA_KarinJonkers067.jpg
ORGANIZER;CN="%C5%9Eeyd%C3%A2 Buurman-Kutsal":MAILTO:info@seyda.nl
END:VEVENT
END:VCALENDAR