BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Seyda - ECPv6.17.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.seyda.nl
X-WR-CALDESC:Evenementen voor Seyda
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20251002T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20251127T160000
DTSTAMP:20250917T091701Z
CREATED:20240723T131742Z
LAST-MODIFIED:20250917T091701Z
UID:1421-1759399200-1764259200@www.seyda.nl
SUMMARY:Betzavta module 2B
DESCRIPTION:Diversiteit\, inclusie\, racisme en discriminatie bespreekbaar maken.\n\n\nTijdens deze tweedaagse training leer je de conflict dilemma methode Betzavta kennen en toepassen. Met deze methode kun je ongemakkelijke gesprekken omzetten in reflectieve dialogen. \nOnder de Duitse titel “Miteinander” is het programma voor democratie-\, tolerantie-\, en mensenrechtsonderwijs in Duitsland wijdverspreid. “Betzavta” wordt sinds 1996 op verschillende manieren met succes gebruikt bij het begeleiden van teams\, in conflictbeheer en in het scholen en buitenschools onderwijs. In het licht van een gedifferentieerdere en diverse samenleving heeft Betzavta zich bewezen als een tool voor het creëren van diversiteitsbewustzijn. Bij Betzavta gaat het om het ervaren\, begrijpen en leren van een democratische omgang met elkaar\, in de context van persoonlijke relaties\, als onderdeel van een organisatie en een samenleving. \nVooral op de werkplek en in het onderwijs is het belangrijk om op gelijke voet te kunnen communiceren en tegelijkertijd verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen transparant te maken. “Betzavta” werkt met ervaringsgerichte oefeningen. Op indrukwekkende wijze spreekt het programma de individualiteit en de directe leefwereld van de deelnemers aan. De reflectie biedt diverse invalshoeken voor de overdracht naar de maatschappelijke (en professionele) realiteit. Het draait daarbij om de ontwikkeling van een kwalitatief begrip van democratische processen en een daaruit voortvloeiende waarderende houding. \nKlinkt dit als de volgende stap in jouw vaardigheden als professional? Meld je dan nu aan voor een of meerdere modules! Met Betzavta kan jij jouw begeleidingsvaardigheden naar een hoger niveau brengen en een belangrijke bijdrage leveren aan een diverse en democratische samenleving. \nVoor wie\nVoor trainers\, docenten\, onderwijsontwikkelaars en coaches\nWanneer\n \nDe module Betzavta zal bij genoeg deelnemers plaatsvinden op:\n\nDonderdagmiddag 2 oktober 2025: 13:00 – 17:00 uur\nDonderdagmiddag 23 oktober: 13:00 – 17:00 uur\nDinsdagmiddag 11 november: 13:00 – 17:00 uur\nDonderdagmiddag 27 november: 13:00 – 17:00 uur\n\n\nKun je er nu niet bij zijn\, maar wil je wel meedoen? De data voor 2026 volgen nog. Meld je aan voor de wachtlijst en hoor als eerste wanneer de nieuwe training start. \nKlik hier om je in te schrijven voor de wachtlijst \n\nWaar\n\nEindhoven\nKosten\n\n€ 450\,- ex BTW\nTrainers\nŞeydâ Buurman-Kutsal en/of Christina Westgeest \nKen je iemand voor wie deze cursus waardevol kan zijn? Deel het gerust! Samen zorgen we ervoor dat steeds meer mensen de tools krijgen om bij te dragen aan een fijnere toekomst voor ons allemaal.
URL:https://www.seyda.nl/agenda/betzavta-module-2b/
LOCATION:Eindhoven
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.seyda.nl/wp-content/uploads/2023/02/Seyda-workshop-diversiteit-banner-1024x489-1.jpeg
ORGANIZER;CN="%C5%9Eeyd%C3%A2 Buurman-Kutsal":MAILTO:info@seyda.nl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20251117T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20251118T170000
DTSTAMP:20250604T131911Z
CREATED:20250414T140434Z
LAST-MODIFIED:20250604T131911Z
UID:1629-1763373600-1763485200@www.seyda.nl
SUMMARY:Train The Trainer: Intersektionalität - 17 + 18 November 2025
DESCRIPTION:Intersektionalität greifbar machen: \nSystemisch-methodischer Arbeit mit den Diversitätskarten \nDiversität ist eine Gegebenheit\, der Menschen in allen Lebens- und Arbeitswelten begegnen. Unsere Identität stützt sich auf verschiedene Dimensionen\, wie Erfahrung\, Alter\, kulturelle Zugehörigkeit. Die Wechselwirkung dieser vielfältigen Dimensionen (Intersektionalität genannt) sind sowohl sichtbar als auch unsichtbar\, aber in jedem Falle Macht-voll im Miteinander. Deshalb lohnt es sich\, sie an die Oberfläche zu holen und sichtbar\, besprechbar und damit konstruktiv nutzbar zu machen.   \n Lerne Interrsektionalität greifbar zu machen und konkrete Handlungsmöglichkeiten für Menschen und Systeme abzuleiten. Mittels systemisch-methodischer und physischer Positionierung sind die Karten ein hochwirksames Tool für Trainings\, Team-Coachings\, Einzelcoaching\, Supervision/Therapie und in der Organisationsberatung. \nDie Systemisch-methodische Arbeit mit dem Diversitäts-Kartenset ermöglicht:  \n\neinen niedrigschwelligen Zugang zu Diversitätsdimensionen auf Individuen-\, Team- und Organisationsebene  \nein sichtbar machen und verständigen über die unbewusste\,  unsichtbare Wirkung von Intersektionalität \ndas Ableiten konkreter Handlungsmöglichkeiten für Menschen und Systeme  \n\nSeit mehr als 25 Jahren begleitet Şeydâ Buurman-Kutsal Organisationen und Individuen dabei\, sich dem Thema Diversity zu nähern. In ihrer systemischen Herangehensweise arbeitet sie u.a. mit Marten Bos zusammen\, der in den Niederlanden ein Kartenset mit Begriffen entwickelt hat\, um die verschiedenen Kategorien des Diversity Managements besprechbar zu machen. Şeydâ hat dieses Kartenset jetzt auch für die Arbeit in Deutschland adaptiert. \nTag 1: 17 November 2025 | 10-17 Uhr \n\nKennenlernen der (eigenen) Identitätsaspekte\nTheorien zu Intersektionalität\nEinfluss der eigenen Identitätsaspekte in der eigenen Arbeit wahrnehmen\nMein Umgang mit Identitätsaspekten Anderer (Aufmerksamkeit für eigene blinde Flecke)\n\nTag 2: 18 November 2025 | 9-16 Uhr \n\nPowerrelations im Spiel: die systemische Methode nutzen\, um den Einfluss der Identitätsaspekte von Anderen in meiner eigenen Arbeit zu verstehen (Wechselwirkungen\, Trigger\, Muster)\nFallarbeit mit eigenen mitgebrachten Fallbeispielen mit dem Tool der Diversitätskarten\nEntwicklung von Anwendungsszenarien in der eigenen Trainer:innen Praxis\n\nWann:17 November 2025 | 10-17 Uhr + 18 November 2025 | 9-16 Uhr \nWo:Jugendherberge Düsseldorf\, Düsseldorfer Straße 1\, 40545 Düsseldorf \nKosten: \n€695\,- inkl.Snacks\, ohne Mwst \nSolidaritätspreis: €450\,- inkl.Snacks\, ohne Mwst \nTrainer:Şeydâ Buurman-Kutsal
URL:https://www.seyda.nl/agenda/train-the-trainer-intersektionalitat-17-18november2025/
LOCATION:Düsseldorf\, Germany\, Düsseldorf\, Germany
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.seyda.nl/wp-content/uploads/2023/03/cards.jpg
ORGANIZER;CN="%C5%9Eeyd%C3%A2 Buurman-Kutsal":MAILTO:info@seyda.nl
END:VEVENT
END:VCALENDAR